Менеджер з асортименту товарів (некнижковий напрямок)

Компанія Книжковий Клуб «Клуб Сімейного Дозвілля» запрошує до команди Менеджера з асортименту товарів (некнижковий напрямок)

Якщо ви відповідальна, організована людина, яка вміє працювати в режимі багатозадачності та прагне розвитку — ця вакансія для вас.

Функціональні обов’язки:

Закупівля товарів для каналів продажів та маркетингових активностей:

• закупівля товарів;
• узгодження технічних параметрів, обсягів, цін, умов оплат;
• контроль строків поставки.

Ведення категорії некнижкової продукції:

• формування та розвиток асортименту некнижкового напрямку;
• робота з наявними постачальниками та пошук нових; 
• узгодження умов співпраці: закупівельні ціни, обсяги, терміни постачання, умови оплати;
• контроль обіговості та актуальності асортименту.

Операційна та документальна підтримка:

• оформлення та ведення договорів, додаткових угод (за участі юриста);
• робота з рахунками на оплату;
• узгодження запитів на закупівлю з відповідальними підрозділами з урахуванням обіговості та поточних залишків;
• створення та супровід тайтлів/(SKU) у внутрішніх системах;
• аналіз продажів і контроль обіговості і залишків.

Вимоги:

• Досвід у закупівлях або постачанні – перевага, але не обов’язково.
• Студенти та кандидати без досвіду – вітаються.
• Впевнений користувач ПК, Excel, Word.
• Комунікабельність, уважність, бажання навчатися.
• Висока відповідальність, організованість та ініціативність.

Чому варто працювати у нас:

·        Професійний розвиток: Ми підтримуємо та сприяємо розвитку кожного нашого співробітника, пропонуючи можливості для навчання та кар’єрного росту.

·        Дружня атмосфера: Наша команда — це дружній та згуртований колектив, де кожен може розраховувати на підтримку колег.

·        Стабільність: Ми пропонуємо стабільну роботу в компанії з багаторічною історією та впевненим майбутнім.

·        Цікаві проєкти: Ви матимете змогу реалізовувати свої ідеї в цікавих та амбітних проєктах.

·        Конкурентна заробітна плата:  Ми пропонуємо конкурентні умови оплати праці та додаткові бонуси.