Інспектор з організації речового та побутового забезпечення

Державна установа «Качанівська виправна колонія (№54)» запрошує в свою команду відповідального та організованого фахівця на посаду старшого інспектора відділу інтендантського та господарського забезпечення.Ми шукаємо людину з досвідом у сфері адміністративно-господарського відділу, логістики або складського обліку, яка готова забезпечити чіткий порядок у господарській частині установи. 

Основні обов'язки:

• Забезпечувати щотижневе миття засуджених (осіб, узятих під варту) забезпеччення проведення перукарських робіт.
• Контролювати видачу засобів особистої гігієни, заміну натільної і постільної білизни.
• Організовувати належну експлуатацію лазні та пральні установи.
• Організовувати облік, зберігання та видачу лазне-прального майна, матеріалів та інвентарю.
• Проводити спільно з фінансовою службою установи розрахунки потреби у коштах на лазне-пральні послуги засудженим (особам, узятим під варту).
• Здійснювати контроль за правильним, ощадливим та доцільним витрачанням матеріальних засобів і коштів.
• Контролювати у відділеннях ведення обліку видачі засобів особистої гігієни, миття в лазні та заміни білизни; у лазні - відвідування лазні; у пральні - прийняття (видачу) білизни та використання мийних засобів за встановленими формами.

 Вимоги до кандидата:

• Вища освіта (рівень бакалавра або магістра) за одним із напрямів: право, менеджмент, економіка, адміністрування, психологія, соціальна робота, педагогіка, технології, цивільна безпека тощо.
• Упевнений користувач ПК: обов’язкове знання програм Microsoft Office (Word, Excel) для ведення електронного обліку, складання графіків та підготовки звітів.
• Розуміння принципів складського обліку, контролю залишків майна та раціонального використання матеріальних ресурсів.
• Високий рівень відповідальності, дисциплінованість, стресостійкість та вміння керувати процесами.

 Що ми пропонуємо:

• Бронювання військовозабов'язаних
  
• Офіційне працевлаштування в державній установі з повним дотриманням КЗпП.
• Стабільну, своєчасну заробітну плату (виплати без затримок).
• Повний соціальний пакет, оплачувані лікарняні та щорічні відпустки.
• Стабільний графік роботи згідно з внутрішнім розпорядком установи.
• Роботу в дружньому та професійному колективі.