Фахівець з кадрового обліку

Ми пропонуємо:

• повну зайнятість круглий рік

• офіційне працевлаштування згідно КЗпП України

• своєчасну заробітну плату відповідно до кваліфікації

• дружний молодий колектив і лояльне керівництво

• корпоративні заходи

Ваші завдання:

• Вести кадровий облік працівників відповідно до законодавства України;

• Оформлювати прийняття, переведення, звільнення, відпустки, лікарняні, відрядження; 

•  Формувати й зберігати особові справи, табелі, накази;

• Вести штатний розпис і оновлювати кадрову документацію в електронному та паперовому вигляді;

•    Здійснювати ведення внутрішньої звітності по персоналу;

• Здійснювати ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів на підприємстві відповідно до вимог чинного законодавства України;

• Вести підготовку, оформлення та подання документів з питань військового обліку, бронювання та звітності до Територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) та інших уповноважених державних органів. 

Наші очікування:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років

• знання особливостей ведення кадрової документації

• досвід з ведення обліку військовозобов’язаних працівників

• навички роботи в «Дія.Бронювання»

• врівноваженість, організаторські здібності

• уважність до документів