Водій

Посада: Водій

Місто: Офіс у Дніпрі – робота в польових локаціях

Початок співпраці: ASAP

Основні завдання та обов’язки:

• Забезпечувати безпечне перевезення працівників, партнерів та бенефіціарів у межах проєкту.

• Планувати маршрути виїздів, враховуючи погодні умови, стан доріг та безпекову ситуацію.

• Перевозити матеріали, обладнання, гуманітарну допомогу відповідно до запитів команди.

• Контролювати технічний стан транспортного засобу: проводити щоденний огляд, стежити за рівнем палива, оливи, охолоджувальної рідини тощо.

• Вчасно повідомляти про необхідність технічного обслуговування чи ремонту автомобіля.

• Забезпечувати чистоту та порядок у транспортному засобі.

• Вести шляхові листи та звітність про використання пального згідно з внутрішніми процедурами організації.

• Підтримувати дотримання правил безпеки під час поїздок у польових умовах.

• Допомагати команді у завантаженні, розвантаженні або логістичній підтримці під час виїзних заходів.

• Виконувати інші логістичні чи допоміжні завдання за запитом керівника
  
  Основні завдання та обов’язки:

• Повна середня або професійно-технічна освіта.

• Дійсне водійське посвідчення категорії B (категорії C буде перевагою).

• Щонайменше 3 роки досвіду роботи водієм, бажано в гуманітарних або соціальних проєктах.

• Відмінне знання правил дорожнього руху та безпечного водіння.

• Знання основ технічного обслуговування автомобіля.

• Досвід роботи в польових умовах і готовність до поїздок у громади.

• Відповідальність, пунктуальність, уважність до деталей, здатність працювати в команді.

• Володіння українською мовою (знання англійської буде перевагою).

Заявки розглядатимуться в міру їх надходження. Організація залишає за собою право закрити вакансію після того, як буде визначено та обрано відповідного кандидата.

З кандидатами, чиї профілі відповідають вимогам вакансії, зв’яжуться безпосередньо.

Процес відбору ґрунтується на недискримінаційних критеріях. Кандидати відбираються без будь-якої дискримінації за ознакою етнічного походження, статі, політичних поглядів, сексуальної орієнтації, релігії чи особистих переконань.

VIS дотримується принципу нульової толерантності до будь-яких форм насильства, жорстокого поводження, експлуатації або інших проявів насильства щодо дітей, підлітків, молодих людей та дорослих, а також до будь-якої іншої поведінки, що не відповідає принципам поваги до людської гідності, з боку працівників організації, працівників партнерських організацій або іншого персоналу, пов’язаного з діяльністю НУО.