Partnership manager (партнерство та залучення фінансування)

Partnership Manager у «Мирному небі Харкова». Твоя кар'єра — на висоті, твій вплив — на глибині. Тут не просто вакансія — тут виклик. Виклик для того, хто давно відчуває: може більше, хоче масштабніше і шукає не офісну клітинку, а роль із сенсом.

Ми — критично — важлива організація, яка працює в епіцентрі гуманітарних змін. І зараз у нашій команді відкрите особливе місце — для того, хто вміє відкривати двері, яких ще не існує.

Ми шукаємо Partnership Manager — людину, яка перетворює знайомства на партнерства, ідеї на фінансування, а презентації — на дію.

Це не про «відписати донору» — це про працювати з амбасадорами світового масштабу!

У чому суть ролі:

• Створення стратегій залучення коштів на кілька місяців уперед (так, ми працюємо на випередження);
• Активний пошук і залучення міжнародних фондів, українського бізнесу, корпоративних партнерів;
• Участь у конференціях, форумах, фандрайзингових заходах — не як гість, а як той, хто змінює гру;
• Побудова стосунків із донорами та підтримка комунікації (на рівні, який пам’ятають);
• Тісна співпраця з керівником відділу, який справді тримає спину, а не контроль.

Що ми очікуємо:

• Досвід у комунікаціях, фандрайзингу, управлінні проєктами або партнерствами у БО;
• Вильні навички ведення переговорів — не «просто поговорити», а створити довіру;
• Вміння писати так, щоб хотілося відповідати, допомагати, вкладати;
• Англійська від B2 (і бажання рости до C1 — ми підтримаємо);
• Готовність до поїздок: Україна, Європа, світ — це частина гри.

Умови, які не обмежують, а відкривають:

• Гнучкий графік: є робоча структура 9:00—18:00;
• Офіційне працевлаштування;
• Сильна команда з драйвом, у якій цінується ініціатива;
• Підтримка в навчанні, розвитку, масштабуванні своїх ідей.

Ця вакансія для тебе, якщо:

• Ти втомився (-лася) від поверхневого і хочеш глибокого;
• Тебе не лякає «перша зустріч з донором» — бо ти живеш для нових контактів;
• Ти вмієш вести за собою — навіть коли інші ще не розуміють, куди йдеш;
• Тобі болить те, що відбувається, і ти хочеш вкладатися у рішення, а не лише говорити.

Організація дотримується політики рівних можливостей при працевлаштуванні. Ми заохочуємо до подання кандидатур осіб будь-якого віку, статі, раси, національності, гендерної ідентичності, з інвалідністю та з інших уразливих груп. Ми прагнемо створити інклюзивне та безпечне робоче середовище для всіх.

Ми відкриті до спілкування та прозорі у своїй роботі. Детальніше — у наших соцмережах:

https://linktr.ee/myrnenebo

Надсилай резюме та мотиваційний лист.

Ми розглянемо ваше резюме, і у разі позитивної відповіді зв’яжемося з вами протягом чотирьох робочих днів.

Разом до Перемоги!