Керівник групи / керівниця групи врегулювання суперечок щодо комерційного обліку

Керівник групи / керівниця групи врегулювання суперечок щодо комерційного обліку, приєднуйся до команди Укренерго!

Ми – Національна енергетична компанія Укренерго:

• майже 8-тисячна команда працівників з унікальним професійним досвідом;
• оператор системи передачі електроенергії, який є частиною енергосистеми континентальної Європи ENTSO-E;
• сучасна, прозора національна компанія, яка постійно модернізує свої мережі та впроваджує нові технології;
• з 1998 року гарантуємо надійність енергопостачання споживачів та енергетичну безпеку держави.

Ми пропонуємо:

• Стабільність: офіційне працевлаштування, регулярна та прозора заробітна плата, щомісячні та річні премії за результатами роботи, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Розвиток: корпоративні тренінги, професійне навчання, Інститут внутрішніх тренерів, система дистанційного навчання.
• Масштабні проєкти: проєкти з розвитку мережі, ІТ-проєкти, імплементація законів України в сфері енергетики відповідно до стандартів ЄС.
• Додаткові гарантії: корпоративний лікар, підтримка батьківства, виплати мобілізованим колегам, щорічна матеріальна допомога на оздоровлення, можливість бронювання.

Основні задачі:

• Організація та координація роботи групи з врегулювання суперечок щодо комерційного обліку електричної енергії в Північному, Східному та Центральному регіонах.
• Розгляд суперечок та звернень учасників ринку електричної енергії.
• Підготовка висновків, рішень та відповідей за результатами розгляду звернень.
• Забезпечення виконання функцій адміністратора комерційного обліку в межах компетенції підрозділу.
• Формування та підготовка звітності за напрямом діяльності групи.
• Аналіз причин виникнення суперечок та підготовка пропозицій щодо їх попередження.
• Взаємодія з учасниками ринку електричної енергії та структурними підрозділами компанії.
• Контроль своєчасного та якісного виконання завдань групи.

Наші очікування:

• Повна вища технічна освіта (магістр/спеціаліст).
• Досвід роботи в електроенергетичній галузі не менше 5 років.
• Практичний досвід розгляду звернень та підготовки відповідей учасникам ринку електричної енергії.
• Досвід організації та проведення процедур врегулювання суперечок.
• Ґрунтовні знання Закону України «Про ринок електричної енергії», кодексів, правил та інших нормативно-правових документів у сфері енергетики.
• Впевнене володіння Microsoft Office.
• Аналітичне мислення та системний підхід до вирішення складних питань.
• Вміння працювати з великим обсягом інформації та готувати аналітичні матеріали.
• Розвинені комунікаційні та переговорні навички.
• Високий рівень відповідальності та орієнтація на результат.
• Готовність до відряджень.

НЕК «Укренерго» гарантує рівні права та можливості для кандидатів та працівників на усіх етапах  співпраці з компанією. Ми ставимось до людей чесно, покладаючись на потенціал, професійні компетенції, результати роботи і відповідність корпоративним цінностям.

Доброчесність є основою наших корпоративних цінностей, що проявляється у дотриманні вимог законодавства, внутрішніх документів НЕК «Укренерго», етичних стандартів. З огляду на це всі кандидати на посади та працівники НЕК «Укренерго» проходять комплаєнс-перевірки.

Проведення таких перевірок є засобом реалізації принципу нульової толерантності до корупції, закріпленого в Антикорупційній програмі НЕК «Укренерго».

НЕК Укренерго є компанією, дружньою до ветеранів, співпрацює з Українським ветеранським фондом  і розробила власну корпоративну програму РАЗОМ із підтримки ветеранів та ветеранок російсько-української війни. Ми робимо це для того, щоб сприяти формуванню гідних умов для працевлаштування та адаптації українських військових по завершенню служби.

За наявності двох кандидатів/ок з відповідним рівнем експертизи, НЕК Укренерго надасть перевагу працевлаштуванню ветерана або ветеранки.

У разі позитивного рішення по вашій кандидатурі зворотній зв'язок надається протягом двох тижнів. В іншому випадку, ми вносимо ваше резюме до зовнішнього кадрового резерву компанії, і на момент появи вакансії, яка відповідає вашому досвіду і кваліфікації, ми запропонуємо вам її для розгляду.

У випадку, якщо кандидат на посаду або працівник компанії, зіштовхнулись з можливими ознаками фаворитизму або протекціонізму (надання необґрунтованої переваги іншому кандидату або працівнику за особистими симпатіями, родинними зв’язками, ознаками знайомства (дружніх відносин), а не за діловими та професійними якостями), ви завжди можете звернутися з відповідним зверненням на лінію довіри за номером тел.:  або на електронну скриньку з детальним описом ситуації яка склалася у вас під час працевлаштування.

Надсилаючи резюме, ви надаєте згоду на обробку наданих персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».

До зустрічі в Укренерго!