Водій із власним автомобілем

Посада: Водій із власним автомобілем – 2 вакантні посади

Місце роботи: Берестинський район (1 посада) та Ізюмський район (1 посада) Харківської області, з виїздом з міста Харків

Очікувана дата початку роботи: Як можна швидше

Очікувана дата завершення роботи: 31 січня 2027 року

Загальний опис посади:

CESVI – міжнародна неурядова організація зі штаб-квартирою в Італії, яка здійснює свою діяльність в Україні. У межах проєкту «ЩИТ», що фінансується AICS через провідного партнера – міжнародну неурядову організацію «Лікарі з Африкою», мобільні групи CESVI надають психосоціальну підтримку населенню Берестинського та Ізюмського районів Харківської області. CESVI має дві вакантні посади та шукає водіїв з власним автомобілем для роботи у Берестинському та Ізюмському районах з виїздом з міста Харків (по одному водію на кожен район) для безпечного та своєчасного перевезення мобільних груп з міста Харків до населених пунктів цих районів та назад.

Основні обов'язки:

• Забезпечувати безпечне та своєчасне перевезення мобільної групи CESVI з міста Харків до населених пунктів Берестинського або Ізюмського району Харківської області (відповідно до посади) та назад (поїздки відбуваються після отримання дозволу від відділу безпеки CESVI);
• Надавати послуги з перевезення щонайменше чотири робочі дні на тиждень; точний графік узгоджується щотижня (орієнтовно поїздки починаються о 9:00 і завершуються о 17:00 у Харкові);
• Підтримувати автомобіль у належному технічному стані, забезпечувати його обслуговування та заправку пальним (компенсується CESVI);
• Забезпечувати постійну наявність в автомобілі обов'язкового обладнання (див. нижче) та можливість розміщення на автомобілі магнітів або наклейок CESVI.

Вимоги до автомобіля:

• Тип автомобіля: седан/хетчбек/ліфтбек/універсал/SUV/кросовер, розрахований на перевезення до 4 пасажирів;
• Коробка передач: автоматична/механічна;
• Рік випуску: 2015 рік і пізніше;
• Обладнання: вогнегасник; набір інструментів та домкрат; базовий комплект безпеки (трикутник / аптечка / сигнальний жилет);
• Можливість використання магнітів або наклейок CESVI.

Кваліфікація:

• Дійсне посвідчення водія відповідної категорії.

Професійний досвід:

• Щонайменше 5 років досвіду водіння;
• Бажаний попередній досвід роботи з НУО/МНУО.

Навички та компетенції:

• Готовність працювати щонайменше чотири робочі дні на тиждень за графіком, що узгоджується щотижня та погоджується/перевіряється відділом безпеки;
• Дотримання Етичного кодексу CESVI, Політики CESVI щодо запобігання сексуальній експлуатації та насильству (PSEA), Політики CESVI щодо запобігання корупції та шахрайству і Політики CESVI щодо захисту дітей.

Порядок подання заявок: 

Зацікавлені кандидати мають надіслати резюме, а також копії посвідчення водія та свідоцтва про реєстрацію транспортного засобу, на адресу .

Кінцевий термін подання заявок: 01 листопада 2026 року

ЗАХИСТ (SAFEGUARDING)

CESVI дотримується принципу нульової толерантності до будь-якої шкоди дитині чи вразливій дорослій особі або їх експлуатації з боку будь-кого з наших працівників, пов'язаних осіб чи партнерів.

Прагнення CESVI бути безпечною організацією починається вже з процесу набору персоналу, який передбачає ретельні перевірки, зокрема перевірку на наявність судимостей і розкриття інформації про попередні судимості, щоб забезпечити захист дітей і вразливих людей та запобігти насильству. Перевірки з питань захисту (safeguarding) є складовою процесу відбору.

 =========

Job Title: Driver with own vehicle – 2 vacant positions

Duty Station: Berestynskyi raion (1 position) and Iziumskyi raion (1 position), Kharkivska oblast, with departure from Kharkiv city

Expected starting date: As soon as possible

Expected end date: 31 January 2027

Scope of the Position:

CESVI is an international NGO with headquarters in Italy, operating in Ukraine. Within the SHIELD project, funded by AICS via the leading partner, the INGO “Doctors with Africa CUAMM”, CESVI mobile teams provide psychosocial support to the population in the Berestynskyi and Iziumskyi raions of Kharkivska oblast. CESVI has two vacant positions and is looking for drivers with own vehicle to work in the Berestynskyi and Iziumskyi raions, with departure from Kharkiv city (one driver per raion), to ensure safe and timely transportation of the mobile teams from Kharkiv city to locations in these raions and back.

Key Responsibilities and Duties:

• Ensure safe and timely transportation of the CESVI mobile team from Kharkiv city to locations in the Berestynskyi or Iziumskyi raion of Kharkivska oblast (depending on the position) and back (trips take place after clearance from the CESVI Security Department);
• Provide transportation services at least four working days per week; the exact schedule is agreed on a weekly basis (indicatively, trips start at 9:00 and finish at 17:00 in Kharkiv);
• Keep the vehicle in good technical condition and ensure its maintenance and refuelling (compensated by CESVI);
• Keep the mandatory equipment (see below) in the vehicle at all times and allow the use of CESVI magnets or stickers on the vehicle.

Requirements to the vehicle:

• Type of car: sedan/hatchback/lift-back/universal/SUV/crossover to accommodate up to 4 passengers;
• Transmission: automatic/manual;
• Year of manufacturing: 2015 onwards;
• Equipment: fire extinguisher; tool kit and jack; basic safety pack (triangle / first aid kit / safety vest);
• Possibility of usage of CESVI magnets or stickers.

Qualifications:

• Valid driver licence of relevant category.

Professional experience:

• At least 5 years of driving experience;
• Previous experience with NGOs/INGOs preferred.

Skills and Competences:

• Availability to work at least four working days per week according to the schedule agreed on a weekly basis and approved by CESVI security department;
• Commitment to CESVI Ethical Code, Protection from Sexual Exploitation and Abuse (PSEA) Policy, Policy to prevent corruption and fraud, and Child Safeguarding Policy.

Application Process: 

Interested applicants for the positions should send a CV together with copies of the driver licence and the vehicle registration certificate, to .

Closing Date: 01 November 2026

SAFEGUARDING

CESVI has a zero-tolerance approach to any harm to, or exploitation of, a child or a vulnerable adult by any of our staff, related persons or partners.

CESVI's commitment to being a safe organization begins with the staff recruitment process which includes meticulous checks, such as criminal records, and disclosure of previous convictions, to ensure children and vulnerable people are safeguarded and abuse is prevented. Safeguarding checks are part of the selection process performance.